Se as águas de março fecham o verão, como cantam Elis Regina e Tom Jobim, é no dia 8 desse mesmo mês que o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher, data criada em 1917 e oficializada em 1975 pela Organização das Nações Unidas – ONU para marcar o reconhecimento e fortalecimento do feminismo e da luta por uma sociedade mais justa e igualitária.
Uma luta, aliás, que existe há milhares de anos, desde a Idade Média, com a caça às bruxas, e até mesmo antes desse marco quando as mulheres já buscavam meios para terem os direitos reconhecidos.
Mesmo com alguns deles assegurados e incluídos na sociedade – muitos se tornaram leis e até configuraram na Constituição – as conquistas são relativamente novas diante dos anos de luta e há ainda muito a ser feito em favor da igualdade de gênero, ou seja, oportunidades e condições iguais em todas as circunstâncias.
Para contextualizar um cenário assim – e mais um 8 de março – nada melhor do que conhecer histórias de mulheres que inspiram e representam a força e garra femininas. De quebra, histórias de mulheres que levam essas qualidades para dentro da TK Elevator.
Cecilia Soledad Vignoli Martinez e Isadora Cardozo Dias têm trajetórias diferentes na empresa, mas trazem muito em comum: são protagonistas de suas vidas e imprimem essa característica também na carreira, sendo destaques nas áreas em que atuam.
Histórias que queremos ouvir
A uruguaia Cecilia é Gerente de Administração e Finanças da Filial da TKE na Argentina. A brasileira Isadora é Supervisora de Treinamento e Desenvolvimento na área de Recursos Humanos da matriz da empresa, em Guaíba, Rio Grande do Sul.
Distância geográfica e de área de atuação à parte, elas integram um mesmo time: o de mulheres que, sem descuidar da qualidade na vida pessoal, assumem os papéis que desejam e ocupam os espaços que querem, sem preocupação com os paradigmas que vão ficando para trás.
A começar pelo aspecto profissional. Além de atuarem nas áreas que desejavam, por afinidade e preparo, elas estão construindo sólidas carreiras na TKE.
Cecilia, há 13 anos na empresa, e Isadora, há três, ocupam hoje cadeiras que ratificam o profissionalismo e dedicação de ambas, uma caminhada feita de comprometimento e preparo contínuo: Isadora faz doutorado em Educação, tem mestrado em Engenharia Mecânica e graduação em Engenharia Elétrica, enquanto Cecilia é formada em Ciências Econômicas, com pós-graduação em Administração e Direção de Empresa.
Segundo Isadora, manter o aprimoramento profissional é apenas uma parte essencial para o avanço das mulheres nas empresas mundo afora, pois é preciso muito mais. “Noto que algumas de nós, mulheres, conseguem avançar em muitos espaços no mercado, mas sempre com muita luta e dedicação, pois temos que mostrar que somos duas, três ou quatro vezes melhores do que os demais para estarmos ali”, explica.
Cecilia também está atenta à evolução das mulheres no âmbito profissional e, por conseguinte, ao caminho que têm pela frente, salientando que, a mulher tenha conseguido obter um papel muito importante no mercado nos últimos anos, e está conseguindo ter acesso a posições historicamente dominadas por homens. Também as estatísticas mostram brechas salariais de gênero na América Latina. Apesar de situações como essa, ela não deixa de lado o otimismo. “Está em nossas mãos, como mulheres, continuar reivindicando nosso papel de pares na sociedade”, diz com a disposição de quem tem na própria trajetória um exemplo de que tudo é possível, ainda mais quando entra em cena uma criação que mostra que todas as pessoas devem batalhar por aquilo que desejam.
Inspiração na vida delas
Mulheres inspirando mulheres. No caso de Cecilia, desde o nascimento uma pessoa ocupa posição de destaque entre as mulheres que inspiram a sua trajetória: dona Sonia, sua mãe. “A mulher simples e de grandes valores”, segundo a Gerente, que está sempre ao seu lado, apoiando suas decisões. Outro nome feminino também influencia Cecilia até hoje: Andrea Kapitan, sua minha primeira supervisora, antes mesmo de chegar à TKE, mas que faz perpetuar qualidades imprescindíveis. “Sempre admirei o estilo de liderança, a disciplina e resiliência da Andrea. Foi graças a ela, inclusive, que descobri a minha vocação para a administração e as finanças”, relembra.
Para Isadora, a principal referência feminina em sua vida é a esposa “um exemplo de pessoa e profissional, muito dedicada e comprometida com tudo a que se propõe. Não poderia ter alguém mais especial ao meu lado”, comenta, acrescentando ao seleto grupo a sogra, por ser uma das pessoas mais encantadoras e cuidadosas que ela conhece, e a amiga Marta, “uma das mulheres mais inteligentes, empáticas e altruístas que existe”.
Próximos passos, com equilíbrio
Ambas casadas, Cecilia com “um homem generoso, empático e de grande coração, que sempre me apoia e faz os melhores assados a lenha”, como gosta de dizer, e Isadora com Vanessa, com quem deseja ter filhos assim que terminar o doutorado, as duas também compartilham o fato de serem mães de pets e de reservarem para a família grande espaço, afinal é a base essencial para o equilíbrio dentro e fora de casa.
Como parte de uma geração de mulheres protagonistas do próprio negócio, empreendedoras e presentes em praticamente todos os setores de trabalho, elas trazem à tona a importância do equilíbrio, esse aspecto inerente à rotina de grande parte das mulheres, para não chamar de mais um desafio.
Para Cecília, estamos falando de uma questão fundamental para que as pessoas cumpram seus objetivos de forma permanente, assim como possam renová-los. “Já cumpri muitos, mas há outros mais à minha espera”, exemplifica.
Isadora também destaca a necessidade do equilíbrio em sua vida diante do privilégio de ser hoje a profissional que é e de saber conciliar isso com sua vida pessoal, condição que torna a caminhada mais fácil, em todos os aspectos.
O que também facilita a estrada de muita gente, principalmente de quem está começando a carreira, é ouvir os mais experientes. Por isso, nossas personagens esbanjam generosidade ao darem algumas dicas aos jovens profissionais.
Na voz de Cecilia, é importante planejar os próximos passos, “pensando” a carreira e estabelecendo objetivos a médio e longo prazo. Isso, segundo ela, acompanhado sempre da humildade e fome de aprender, desde o início da vida profissional. “Os primeiros anos da carreira são aqueles em que podemos descobrir nossa vocação, aprender a importância de fazer parte de uma equipe e de ter um bom líder. Com isto em mente, trabalhem para se tornarem o líder que gostariam de ter e se perguntem onde ou como se imaginam daqui a dois, cinco ou dez anos”, ensina.
Já Isadora fala da importância do estudo e da autovalorização. “Estudem, aprendam idiomas, não abaixem a cabeça e nem deixem ninguém, nunca, tomar os créditos pelas conquistas de vocês. Lutem pelos seus ideais e defendam suas ideias, mas também saibam avaliar quais batalhas valem a pena serem encaradas”, conclui dando eco a passos que mostram como as mulheres precisam continuar lutando por seus direitos e como têm força para isso.
Na TKE incentivamos a diversidade, equidade e a inclusão em nossos ambientes de trabalho com o objetivo de construir uma cultura de respeito às pessoas e de valorização das diferenças.