Cada mulher vive seu universo particular na busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e carreira e na batalha para superar desafios cotidianos.
Diante de diferentes histórias e trajetórias, a TK Elevator reforça, neste mês de março, quando é comemorado o Dia Internacional da Mulher, a importância de compartilhar experiências de colaboradoras para inspirar e fortalecer mulheres nas mais diversas localizações geográficas.
Sim, dar eco a vozes que são sinônimos de talento e resiliência dentro e fora de casa é inspirar, mas, sobretudo, tornar concreta uma rede de apoio com a capacidade de transformar realidades.
De mãos dadas, da América Latina para o mundo, três profissionais dão o tom daquilo que deve ser perpetuado a qualquer tempo, em todo o tempo: viver o que se deseja e saber que sempre é possível ter com quem contar.
O equilíbrio é um processo
Anos atrás, a arquiteta Elena Marchan voltava para a sua terra, no Peru, após ter morado fora. Mas o retorno acontecia em situação especial: ela regressava acompanhada pelo marido e três filhos pequenos.
Voltar para o seu país significava voltar para casa, mas também, um recomeço, já que incluía uma nova família em um lar que parecia tão diferente.
A necessidade de ser um pilar para todos surgiu aí. O objetivo era estar ao lado do marido nesse período de adaptação, ser a mãe que sempre quis ser e também uma profissional reconhecida. Elena passou a integrar a equipe da TKE local poucos meses após o retorno e onde atua há cinco anos, atualmente como Executiva Comercial de Novas Instalações.
A pressão de equilibrar tudo isso se mostrou latente, ainda mais acentuada por viver em uma cidade sem a sonhada rede de apoio familiar que faz a diferença.
A primeira grande lição emergiu nesse cenário. “Percebi algo fundamental: o sonhado equilíbrio não é alcançado imediatamente, nem de forma perfeita. Aprendi que meu equilíbrio como mulher é um processo constante e que nem sempre será perfeito”, relata.
Na construção desse aprendizado ela reforça a participação essencial de pessoas que encontrou dentro e fora do ambiente de trabalho. “Graças a elas encontrei forças para seguir e compreendi que cada passo e desafios me ajudaram a crescer e a entender que não preciso ser perfeita, o que vale é continuar avançando”, atesta.
Um ponto de vista, entretanto, segue firme com Elena, para não dizer que é seu maior guia: ser fiel aos seus sonhos profissionais, sem perder de vista sua essência, seu lado mãe e esposa.
Ela ainda destaca o papel da empresa na sua caminhada. “Aqui a igualdade de oportunidades é valorizada e temos uma cultura que entende que nossas vidas pessoais e profissionais não são mundos separados”, diz, enfatizando que um posicionamento assim tem relação direta com o equilíbrio que toda mulher procura. “Mesmo diante de dias difíceis e de desafios renovados, sempre há algo melhor nos esperando”, conclui.
A primeira mulher a assumir uma equipe de manutenção em SP
Engenheira Civil, com MBA em Gestão Empresarial e curso de extensão em Gestão de Negócios, Daniela Persiles Kinuta Lopes, Gestora de Serviços na Filial Tatuapé, em São Paulo-SP, tem trajetória longa – está na TKE desde 2006, e repleta de conquistas obtidas com dedicação e determinação.
Uma delas, aliás, ocorreu seis anos após ingressar na empresa, quando foi promovida a Gestora de Serviços, transformando-se na primeira mulher a assumir uma equipe de campo em São Paulo, ou seja, liderar o time técnico de manutenção, atividade desempenhada por 11 anos.
Para além do desafio de ter permanecido por tanto tempo em uma função predominantemente masculina, ela reflete sobre as qualidades que pavimentaram a trajetória. “Sempre tive boa interação com as pessoas, apesar da timidez, sem olhar para o outro com distinções. Gosto das coisas certas e organizadas e aprecio muito estar com a minha família, que é a minha base, motivação e inspiração para fazer melhor todos os dias”, conta.
A desenvoltura para estar em um cargo assim começou cedo, quando frequentava a faculdade em que os homens eram maioria. Mas ela também destaca que foram dois deles que compartilharam conhecimentos assim que ingressou na TKE. “Fiz dois amigos que me apoiaram muito naquele período”, relembra.
Todo o comprometimento ao longo da caminhada na empresa resultou na conquista de dois prêmios pela sua atuação na área de Serviços. Mas também traz na bagagem a disposição para saber se colocar diante de situações desafiadoras como, por exemplo, liderar experientes profissionais.
Em meio à ascensão na TKE, Daniela também se tornou mãe de duas meninas, Maria Luiza, com dez anos, e Gabriela, com seis. Seguir nessa trajetória de mão dupla – carreira e vida pessoal – não a impediu de galgar novos patamares.
Daniela é hoje a líder da área de Gestão de Serviços em uma Filial com clientes importantes em São Paulo, com desafios renovados e alicerçados por parcerias e reconhecimentos que foram construídos – e não apenas conquistados.
Abrir possibilidades para as mulheres
Obter destaque em uma carreira dominada por homens dá o tom à história profissional de Dulce Sosa, Chefe de Qualidade da TKE na Guatemala.
Ao estudar engenharia industrial em uma universidade pública no interior do país, ela se viu diante de uma situação em que o machismo prevalecia. Mas, para seguir com a força necessária para se estabelecer em um ambiente com essa característica, estudar foi a linha condutora. “Fui destaque em vários cursos e consegui fechar a carreira em quatro anos”, relembra.
Assim, tornou-se a primeira graduada em Engenharia Industrial na universidade e vê nesse mérito um verdadeiro exemplo para outras mulheres, abrindo possibilidades para quem sonha trilhar as mais diversas carreiras.
“Gostaria muito de inspirar aquelas mulheres que, por vezes, têm dúvidas quanto à profissão que querem seguir. Pelo meu próprio exemplo sei que toda mulher pode conseguir o que deseja”, finaliza fiel àquilo que deve mover cada uma – e todos os dias.
Com essas histórias inspiradoras, a TKE deseja que todas as mulheres possam construir sua caminhada profissional e pessoal como desejam, com igualdade de gênero, em um mundo livre de preconceitos, estereótipos e discriminação. Um mundo diverso, equitativo e inclusivo. Um mundo onde a diferença é valorizada e celebrada.